V看台 | “师”不可挡！中建五局内部讲师“星火燎原”培训班（土木公司专场）开课啦！
古之学者必有师
师者，所以传道授业解惑也
而企业的内部讲师
不仅是公司的重要资源
更是可持续发展的必要条件
为建立起一支优秀的内部讲师团队
传承专业技术技能和企业文化理念
7月4日-7日
中建五局内部讲师
“星火燎原”培训班（土木公司专场）
暨成果汇报、认证试讲活动顺利举行
来自土木公司各线条的近40名学员正式踏上
“讲师修炼之路”
培训过程全纪录
01
蓄势待发 策划先行
Study
本次内部讲师培训班
是2020年土木公司重点打造的培训项目之一
开班前期，公司人力资源部
联动中建信和学堂
多次与培训机构深度沟通
不断优化课程设计
最终确定了线上+线下综合授课的方案
线上直播授课
完成课堂作业
此次培训从6月中下旬开始，延续到7月初
从选择课题、明确课程目标及授课对象
到“有课”与“讲好”板块设计
都精心布置
丰富培训形式，形成完整闭环
增强学员体验感、沉浸感
在学员选拔上
总部机关及各分公司筛选了一批
业务能力过硬、乐于分享、勇于创新的员工
分公司机关必须指派部门经理及以上人员
项目部必须指派项目班子以上人员
并结合公司试验团队发展需要
由公司层面指定、选拔了5名试验线员工
参加此次培训
为基础技能专业的发展奠定基础
02
精益求精 学而不厌
Study
（滑动查看各小组风采）
线上开课，布置小组任务与个人作业
燃起学员“PK斗志”
线下开班，各小组展现风采
凝聚起团队智慧与能量
选定组长和学习委员
设定学习目标
在第一堂课就铺下坚实基础
通过外部赋能培训专家授课
小组积极讨论及沟通
各学员对课程进行进一步打磨、修改
不断优化、完善课程内容
每位学员在培训期间
提交了4版课程，学习时长人均超过60小时
学习园地里
是学员们培训的收获和感悟
也是在求知路上的不断进取
繁忙而充实的课堂
让每一位学员都全力以赴
直到深夜12点
学员们还在打磨完善课件
试讲到声音都略带嘶哑
只为争当一名合格的内部讲师
03
星火燎原 “师”不可挡
Study
7月7日
中建五局内部讲师
“星火燎原”培训班（土木公司专场）
成果汇报暨认证试讲正式拉开帷幕
各小组选派代表进行成果汇报
全员进行课程试讲
局人力资源部副总经理兼信和学堂副教务长陈艳红
信和学堂副教务长吴益
公司党委副书记、董事、总经理蔡甫
公司党委副书记、纪委书记、工会主席邝小雄
公司总经济师、总法律顾问肖林
公司副总经理谢铁军
公司副总工程师（主持工作）彭云涌
外部赋能培训讲师黄俊敏
公司内部讲师、部门经理担任评委
10分钟的成果汇报尽显风采
立足岗位实际，着力成果转换
8分钟的试讲认证初露头角
深化课程内涵，聚焦教学实效
陈艳红对此次活动进行点评
一是关于此次培训
本次培训时间紧凑，知识量大
培训效果很好
各位参培学员都理解了讲师的定位和所需要的素养
二是关于课程打磨
一个好的课程不仅要有内容专家
还要有架构专家来协助打磨
接下来信和学堂与公司人力资源部
将与大家继续打磨完善，争创精品课程
三是关于具体建议
从课程呈现、授课形式、案例分享
课程制作等方面提出建议
希望各位学员回归课程再次优化
蔡甫总结讲话
公司要向价值链中高端地位实现跨越
离不开企业的内生动力
而内部讲师是支撑企业人才队伍建设的
重要力量之一
希望各位学员在结业之后更加深入学习
不断提炼与提升
将好的经验心得传授给其他员工
现场为本次培训的优秀学员、优秀小组颁发证书
参培学员在回到岗位实践中后
需要在本年度进行一次授课
作为培训考核结果之一
期待每一位学员都能
淬炼组织智慧、传承专业知识
为公司人才培养工作“高能输出”
华丽蜕变为全能讲师！
猜你想看：
V看台 | 如何当好管家？土木公司第二届物资设备管理专干提升班给你答案
V看台 | 公司首期机电培训班开班！你想知道的机电知识这里都有
V看台 | 四“试”同台+云端竞技！土木公司2020年“超英杯”技术线技能比武顺利举行
供稿：人力资源部
编辑：张沁芳
审核：陈泓树